Il Governo Romeno ha deciso di concedere, a partire dal febbraio 1, 2010, un ulteriore periodo di tre mesi di cassa integrazione e l'esonero del pagamento dei contributi previdenziali per i dipendenti, periodo in quale non impone il pagamento dei contributi previdenziali per i dipendenti, ma richiede ai datori di lavoro di testimoniare la situazione difficile con dichiarazioni sulla propria responsabilità, e le imprese saranno controllate periodicamente da ANAF.

Il nuovo periodo di cassa integrazione sarà applicato a partire dal 1 febbraio 2010 ma non oltre il 31 dicembre 2010 e durante la sospensione del contratto individuale di lavoro i lavoratori e i datori di lavoro (dei dipendenti) sono esenti dal pagamento dei contributi sociali per 90 giorni. leggi tutto»

Fino a pochi anni fa, la Romania godeva ancora, pienamente, di turisti in vacanza a Mamaia, Eforie, 1 Mai, e gli accoglieva, nello spirito di ospitalità specifica con prezzi gonfiati, servizi di qualità scadente e sorrisi forzati. Ci piaceva o doveva piacerci, perché non avevamo altra scelta.

La situazione è diversa in presente. I nostri vicini, bulgari, hanno visto che abbiamo un problema e hanno trovato la soluzione molto adatta ai nostri bisogni: hanno imparato la lingua romena o hanno assunto dipendenti che parlano romeno, hanno sorriso agli imprenditori stranieri, e ora, la maggior parte dei turisti romeni ma non solo, ha cambiato itinerario di vacanza con al Bulgaria. Chi non ha sentito parlare di le Sabbie d'Oro, Albena e Balcik? 1-0 per la Bulgaria.  leggi tutto»

La riduzione del personale, sia nel ambito privato, sia nel ambito pubblico è stato uno dei soggetti più incontrati e sentiti nella stampa, televisione, radio nel ultimo anno.

Il 2009 ha significato per la maggioranza paura per quello che riguarda questo aspetto. Sembra che le nuove regolamentazioni hanno formato ancora più premessi per la riduzione del personale.

Arriviamo a domandarci se il licenziamento è l'unica soluzione per la riduzione delle spese con il personale?

La risposta non e un semplice si o no. Sono inclusi in questa decisione vari fattori: leggi tutto»

Nel 2010, oltre ad applicare l'imposta minima, che non ha alcuna logica economica, in Romania è stata modificato il sistema fiscale delle micro imprese da imposta sul reddito di un tasso del 3% sulle entrate, all'applicazione di un'imposta sul reddito di 16%, che ha ulteriormente gravato le imprese che già erano colpite dalla crisi economica.

Credo che, eliminando l'imposta sui redditi delle micro imprese e mantenendo l'aliquota minima, si contribuirà in modo sostanziale alla sospensione o alla chiusura di molte aziende e certamente ad aumentare l'evasione fiscale nel 2010. leggi tutto»

Nel Monitore Ufficiale di 28 Gennaio 2006 e' stata pubblicata la Legge 441/2006, che modifica la Legge no.31/1990 riguardando le società commerciali ed inserisce una nuova misura che riguarda le deposizioni delle situazioni finanziare annuale. Anche se la misura doveva essere applicata dal 01 Gennaio 2007, la sua applicazione è stata rimandata fino il 01 Gennaio 2010.

Cosi, cominciando dal 2010 in Romania le situazioni finanziare annuale e gli annessi afferenti saranno depositate solamente all'Ufficio del Registro del Commercio.

Secondo il Registro del Commercio: “Le situazioni finanziare annuale per l'anno 2009 si depositano solamente agli uffici distrettuali del registro del commercio rispettivo ufficio del registro del commercio del Municipio Bucarest. leggi tutto»

È crisi: di gente preparata, di persone risorse, di gente di talento.

Ed è crisi di persone che si dovrebbero identificare, sviluppare e mantenere le persone risorse in azienda.

Ascent Group è il vostro partner nel processo di sviluppo personale e professionale dei dipendenti perché, la formazione continua dei dipendenti è una necessità che, oggi più che mai, si sente in qualsiasi azienda.

Ascent Group porta una visione moderna sul processo d’insegnamento, mettendo l’accento sui benefici dell’imparare attivo, tramite esercizi e modellamento del comportamento. I programmi di training hanno un approccio interattivo, sono personalizzati ed indirizzati alle uniche richieste, alla visione ed agli obiettivi aziendali di ciascun cliente in parte. leggi tutto»

La formazione e stato una dei settori più colpiti dalla crisi. Sappiamo tutti che il mercato della formazione e calato nell’ultimo anno, dato al blocco dei fondi per educazione, all’interno della maggior parte delle società.

Purtroppo, anche durante questo periodo, ci sono state delle tematiche molto richieste, rispettivamente, certe tematiche sono state ancora più sollecitate che prima dalla crisi, dato al fatto che rispondono ai fabbisogni correnti.

Uno dei moduli di formazione più apprezzati durante la crisi, è stato sicuramente il corso riguardante l'imprenditorialità ed i metodi di utilizzo delle basi d'imprenditorialità al posto di lavoro, dedicato sia ai manager che ai dipendenti che vogliono sviluppare il loro spirito imprenditoriale ai loro posti di lavoro. La differenza che porta questo nuovo modulo sul mercato romeno è che incoraggia i dipendenti delle aziende non solo gestire i business ma costruirlo e farlo crescere. leggi tutto»

Alla fine dello anno scorso, la Commissione Europea ha approvato un programma proposto dalla Romania, che è valido fino al 31 dicembre 2010, programma che dovrebbe sostenere le imprese che hanno problemi finanziari a causa dell'aggravamento delle condizioni economiche a causa della crisi.

L'aiuto di Stato può essere concesso dalle autorità romene solo alle imprese che non errano in condizioni di difficolta al 1 luglio 2008, sotto forma di sovvenzioni, prestiti agevolati, contributi in conto interessi, garanzie o scaglionamenti dei crediti detenuti dallo Stato, senza pagamento d'interessi.

Secondo la normativa vigente, in Romania i datori di lavoro sono tenuti a registrare i contratti individuali di lavoro presso gli Ispettorati Territoriali del Lavoro e di trasmetterle il Registro Generale dei Dipendenti entro 20 giorni solari dalla chiusura.

Tuttavia, come misura per il controllo dell'evasione fiscale, il Ministero del Lavoro ha disposto nella Decisione del Governo 37/2010 pubblicata il 20 gennaio 2010, che i datori di lavoro hanno l'obbligo di registrare nel Registro Generale dei Dipendenti i contratti di lavoro dei dipendenti come i dati d'identificazione - nome, cognome, numero di identificazione, la data di assunzione, posizione, tipo di contratto – al più tardi un giorno prima della data dell'inizio dell'attività da parte del dipendente. leggi tutto»

Come sedurre il pubblico ...

Le palmi sudate, sudore sulla fronte, batticuori oppure il dimenticarsi di tutte le idee sono soltanto esempi di inconvenienti che potrebbero verificarsi in una presentazione pubblice. La paura di parlare in pubblico è una delle più grosse paure dell'uomo. La capacità di fare presentazioni pubbliche e di sostenere efficacemente le idee ha, pero, un reale impatto sul nostro successo in carriera e nella società.

Come riuscire a tenere una presentazione di successo, che possa mantenere sveglio l'interesse del pubblico e che sia più che convincente, v'insegnerà questo corso, attraverso le tecniche ed i metodi presentati.

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Il corso è rivolto: leggi tutto»