- Despre noi
- Servicii
- Consultanta in afaceri si management
- Consultanta juridica
- Consultanta financiara si fiscalitate
- Consultanta in resurse umane
- Training
- Leadership si management
- Cum să devii antreprenorial?
- Managementul timpului
- Managementul stresului
- Managementul schimbarii
- Managementul proiectelor
- Managementul conflictelor
- Tehnici de negociere
- Tehnici de vanzare
- Customer care
- Imbunatatirea abilitatilor de comunicare
- Tehnici de prezentare
- Comunicare si relatii publice
- Inteligenta emotionala
- Echilibrul intre serviciu si familie
- Creativitate
- Finante pentru non-finantisti
- Optimizarea muncii de birou cu ajutorul IT
- Team building
- Consultanta pentru certificari ISO
- Clienţi
- Domenii
bianca.druc: blog

- autentifică-te sau înregistrează-te pentru a adăuga comentarii
- English
Medierea și plasarea forței de muncă în străinătate
Persoanele care aleg să muncească în străinătate apelează deobicei la firmele care asigură servicii de mediere şi plasare a forţei de muncă în străinătate, întrucât nu au o oferta ferma de muncă in străinătate sau nu pot relaţiona direct cu potenţialul angajator din străinătate.
În România, activitatea privată de mediere şi plasare a forţei de muncă în străinătate este strict reglementata de lege, firmele care asigura serviciile de mediere trebuind să îndeplinească anumite condiţii pentru a desfăşura această activitate, respectiv: mai departe»


