2010 a demarat în forţă, cu numeroase schimbări, atât în domeniul legislativ cât şi în mediul de afaceri. Consultanţii Ascent Group au pregătit o selecţie a pricipalelor noutăţi pe care ni le-a adus începutul de an, informaţii care sperăm să vă fie utile.
Până mai acum câţiva ani, România încă se mai bucura din plin de turiştii veniţi în concediu la Mamaia, Eforie, 1 Mai şi îi întâmpina, în spiritul ospitalităţii specifice cu preţuri mult umflate, servicii de cea mai joasă calitate şi zâmbete forţate. Ne plăcea sau trebuia să ne placă, pentru că nu aveam de ales. mai departe»
Conform informării publicate de Ministerului Finanţelor Publice în data de 27 ianuarie 2010, începând cu 1 ianuarie 2010, prevederile Titlului IV "Impozit pe veniturile microîntreprinderilor", normele metodologice de aplicare corespunzătoare, precum şi alte prevederi incidente acestui sistem, nu mai produc efecte juridice. mai departe»
Şomajul tehnic revine - 90 zile scutire la plata contribuţiilor la asigurările sociale
Guvernul a decis, să acorde, începând cu 1 februarie 2010, o nouă perioadă de trei luni de şomaj tehnic în care nu se va impune plata CAS pentru angajaţi.
Ordonanţa, stabileşte că Guvernul va acorda această facilitate, dar va obliga angajatorii să ateste situaţia dificilă în care se afla prin declaraţii pe propria răspundere, iar firmele vor fi controlate periodic de ANAF. mai departe»
Situațiile financiare anuale pentru 2009 se depun numai la Registrul Comerțului
În 28 ianuarie 2006 a fost publicată Legea 441/2006, care modifică Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale și introduce o nouă măsură cu privire la depunerea situațiilor financiare anuale. Deși inițial, măsura trebuia să fie aplicată de la 1 ianuarie 2007, aplicarea ei a fost amânată până la 1 ianuarie 2010. Astfel începând din 2010 situațiile financiare anuale și anexele aferente vor fi depuse numai la Oficiul Registrului Comerțului. mai departe»
Noi reglementări privind înregistrarea contractelor individuale de muncă
Potrivit legislaţiei în vigoare, angajatorii sunt obligaţi să înregistreze contractele individuale de muncă la Inspectoratele Teritoriale de Muncă şi să le transmită la Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor în termen de 20 de zile calendaristice de la încheiere. mai departe»
Impozitul minim sau impozitul forfetar în anul 2010. Evoluţie şi aşteptări
În 2010, pe lângă aplicarea impozitului minim care nu are o logică economică, a fost modificat şi sistemul de impozitare al microîntreprinderilor de la un impozit pe venit prin aplicarea unei cote de 3% asupra veniturilor, la aplicarea un impozit pe profit cu o cota de 16 %, ceea ce impovărează şi mai mult aceste întreprinderi care au fost şi aşa afectate la rândul lor de criza economică globală. mai departe»
Măsuri noi în activitatea Oficiului Registrului Comerţului
În data de 29 decembrie 2009 Guvernul României a emis Ordonanţa de urgenţă cu nr. 16 privind instituirea unor măsuri privind activitatea de înregistrare în Registrul Comerţului, ordonanţă publicată în Monitorul Oficial nr. 926 din 30 decembrie 2009. mai departe»
Este criză: de oameni pregătiţi, de oameni resursă, de oameni talentaţi.
Şi este criză de oameni care să identifice, să dezvolte şi să păstreze oamenii resursa în companii.
Ascent Group este partenerul dumneavoastră în procesul de dezvoltare personală şi profesională a angajaţilor pentru că, formarea continuă a personalului este o nevoie pe care, mai ales astăzi, o resimte orice companie. mai departe»
Palmele transpirate, sudoarea de pe frunte, palpitaţiile sau ştergerea din minte a tuturor ideilor sunt doar câteva dintre inconvenientele ce pot să apară la o prezentare publică. Frica de a vorbi în public este printre cele mai mari frici ale omului. Capacitatea de a face prezentări în public şi de a susţine eficient ideile are însă un impact important asupra reuşitei noastre în carieră şi în societate. mai departe»
La finele anului trecut, Comisia Europeană a autorizat un program propus de România care este valabil până la 31 decembrie 2010 şi ar urma să sprijine firmele care au probleme financiare, ca urmare a inăspririi condiţiilor de creditare din cauza crizei economice. mai departe»
Trainingul a fost unul din domeniile puternic lovite de criză. Ştim cu toţii că piaţa trainingului a scăzut dramatic în ultimul an, datorita "îngheţării costurilor cu educaţia" în cele mai multe companii.
Cu toate astea, au existat inclusiv în aceasta perioada teme de training căutate, respectiv unele tematici au fost chiar mai solicitate, datorită faptului că răspund unor nevoi prezente. mai departe»
Reducerea personalului atât în mediul privat cât şi în sistemul bugetar este unul dintre subiectele cele mai des întâlnite şi auzite în presă în ultimul an.
Marea majoritate a anului 2009 pentru cei mai mulţi dintre noi a însemnat teamă în ceea ce priveşte acest aspect. Se pare chiar că, din păcate, noile reglementări apărute în România în ultimul an, au creat mai mult sau mai puţin premise în direcţia reducerii personalului. mai departe»
Furnizăm soluţii locale pentru dezvoltarea ta regională în Europa de Est.
Bucureşti, România
str. Vespasian 34, S1
Cod poştal: 010924
tel: +40-21-5693670
fax: +40-21-3121261
Arad, România
George Cosbuc 12a
tel: +40-257-251.881
tel: +40-357-405.487
fax: +40-357-405.486
Chişinău, Moldova
Cod poştal: MD-2004
Anatol Corobceanu, 15A
tel: +373-22.23.84.95
fax: +373-22.23.29.50
Sofia, Bulgaria
Tsanko Tserkovski 63
tel.: +359.2.971.1275 fax: +359.2.971.1275
Limassol, Cipru
Arch. Makarios Av, 212
SETA Court,
Flat 9, 3030
tel.: +357-25-347.265
Acest mesaj este o publicaţie oficială a Ascent Group şi a fost expediat cu respectarea legislaţiei privind corespondenţa electronică. Primiţi acest newsletter deoarece aţi acceptat să fiţi abonat la acest serviciu. În cazul în care doriţi să nu mai primiţi aceste informaţii, dezabonaţi-vă aici.