Асчент ГрупАсчент Груп
Асчент Груп. Бизнес консултиране

Защо обучение? Защо Асчент Груп?

Преди да навлезна дълбоко в областта на обученията като тренер, много години бях в тази среда като участник. Моят късмет - а сега и ваш като потребители на услугите на Асчент Груп - е, че първите ми впечатления за обученията бяха изключителни и опита, който имам и който е в основата на моята тренерска подготовката е специален, вълнуващ и е променил живота ми! Ориентирах се към тази професия, когато разбрах колко невевероятно е да си тренер, как можеш да промениш живота на хората, техните междуличностни отношения, но и тях също, как можеш да им помогнеш да станат по-пълноценни за себе си и за средата, в която живеят, в личния и професионален живот, и да си наясно колко туден и дълъг път трябва да издържиш.

Кой прави тренери в Румъния? Искам да кажа ..., кои са тренерите в тази страна, от къде идват и къде отиват? От къде да започна в желанието ми да стана толкова добър тренер, колкото са моите, да умножа техния пример за добри практики? Е, моят втори късмет - и пак ваш - е, че попаднах случайно (вероятно) на най-добрата организация за развитие на тренери в цялата страна.Трудно преминах през подбора (защото не всеки може да стане тренер - но открих няколко организации за подготовка на тренери, които правят подбор), направих някои интензивни модули за подготовка и влязох в" кухнята "на групи хора, организации от екипи мениджъри, ръководители ... Този нов хоризонт, който се отоври пред мен пред мен, ме ентусиазира и наистина ми даде вяра, че моделите, използвани от мен, са правилно подбрани, че има логика при правенето на програма, че има червена лампичка в обучението, която прави разликата в участниците от първата минута на обучението и при затварянето и оценката на сесията ... Така аз станах тренер и започнах напълно квалифицирана изнасянето на първото си обучение.

Не бих искала да ви разочаровам с моето преживяване по време на първото ми съвместно обучение, по време на което колегите ми, които никога не бяха разчупвали границите, които никога не са били участници в обучение, искаха това от участниците, и които нямаха представа защо правят някои упражнения по време на обучението. Защото това е, което те са виждали, защото им изглежда смешно, защото под обучение те разбират свободно време за забавление и социални контакти, без задълбочаване на качеството на преподаване в неформална среда с опитни хора, които трябва да бъдат уважавани и ценени като учебни ресурси за другите хора.

Преживях първите си успехи, първото удовлетворение с работни групи, които са подобрили комуникацията си, стила си на работа в екип, техните междуличностни взаимоотношения на работното място, техният подход към управлението на човешките ресурси, управлението на конфликти, проекти, преговорите ... и много, много тренинг ситуации с повече доволни хора, може би много по-щастливи, по-удобно чувстващи се, много по-заредени с надежда, че работната седмица може да бъде и радост, а не само дълга и упорита работа ... Радостта да бъдеш тренер, да правиш с/за другите това, което другите са правили с/ за мен!

И пак, друг мой успех - този път най-вече ваш - беше за мен да започна работа в Асчент Груп, да започна провеждането на обучения тук, да срещна хора със същия подход към обученията, със същото мислене, каквото е и моето като тренер, за да намерите същата дължина на вълната, същата визия за развитието на хората, същото уважение към всеки един клиент и участник, което считам за задължително и основно в такива взаимоотношения: тренер - участник. Намерих специално място, със специални хора, които правят лични взаимоотношенията с клиенти, правят ги уникални, създавайки специална аура, изключителна и неповторима, като и намират и разпознават нуждите на всеки един от тях . Въпреки че подходящи решения звучи повече като лозунг, то е много вярно и имам чувството, че вие вече знаете това!

Ще се видим през следващата година на обучение на Асчент Груп!

Copyright© 2005-2019, Ascent Group. All rights reserved. Politica de confidențialitate (Privacy policy)