Ascent GroupAscent Group
Ascent Group. Consultanţă în afaceri

Din nou modificări la Legea 19/2020 privind acordarea de zile libere părinților pentru supravegherea copiilor

Ultima zi de școală a adus o nouă ordonanță care modifică și completează Legea 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ (detalii despre prevederile anterioare găsiți aici). Este vorba despre Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 41, publicată în Monitorul Oficial numărul 282 din 03.04.2020.

Noile modificări vizează următoarele aspecte:

  • Zilele libere care se acordă unuia dintre părinți pentru supravegherea copiilor sunt inclusiv pe perioada vacanțelor școlare, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ și a unităților de educație antepreșcolară, ca urmare a stării de urgență decretate în condițiile legii.
  • Care este perioada de vacanță școlară? În conformitate cu ordinul ministrului Educației Naționale nr. 3.191/2019 privind structura anului școlar 2019-2020, vacanța școlară (de primăvară) pentru toate ciclurile de învățământ este în perioada 4 – 21 aprilie 2020 și are o durată de 18 zile.
  • Prin unități de învățământ, în cuprinsul prezentei legi, se înțeleg și unitățile de educație antepreșcolară.
  • Ce înseamnă educație anteprescolară? Conform art. 27, alin. 1, al Legii 1 din 2011, educația antepreșcolară se organizează în creșe și, după caz, în grădinițe și în centre de zi.

Indemnizația cuvenită pentru fiecare zi liberă a rămas neschimbată, aceasta fiind în cuantumul de 75% din salariul de bază corespunzător unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.

Aceste modificări avantajează părinții, aceștia putând beneficia de zile libere inclusiv pe perioada vacanței școlare intervenita în perioada de stare de urgență și are aplicabilitate și pentru părinții ai caror copii frecventează educația antepreșcolară.

Modificarea însă poate avantaja și bugetul Statului (în cazul companiilor care au ales pentru această perioadă să trimită angajații în șomaj tehnic), deoarece în cazul acestei indemnizații decontarea de către Stat se face doar pentru indemnizația netă, toate taxele fiind suportate de angajator. 

Copyright© 2005-2020, Ascent Group. All rights reserved. Politica de confidențialitate (Privacy policy)