Ascent GroupAscent Group
Ascent Group. Consultanţă în afaceri
eroare
warning: Creating default object from empty value in /home/ag/ag6/html/sites/all/modules/i18n/i18ntaxonomy/i18ntaxonomy.pages.inc on line 34.

Noutăţi corporative

Ghid de supraviețuire pentru companii și angajați, în criza COVID-19. Întrebări și răspunsuri utile.

În ultimele zile am primit foarte multe întrebări cu privire la modul în care se aplică măsurile anti-criză în cadrul companiilor. 

Pentru a face față numărului mare de solicitări, dar și pentru că o mare parte din întrebări se repetă, schițăm aici o listă cu întrebări și răspunsuri rapide, grupate pe categorii, un mini-ghid de suport pentru companii și angajați, pentru a naviga mai ușor prin această perioadă dificilă. Considerați-l un kit de supraviețuire pentru business în perioada crizei.  mai departe»

Rămânem pe baricade, pentru a vă oferi suport!

Trăim în aceste zile o perioadă excepțională, în care toate lucrurile se întâmplă altfel decât eram obișnuiți. Dar de modul în care ne vom mobiliza cu toții pentru a depăși acest moment va depinde și evoluția viitoare a lucrurilor. Iar în astfel de momente credem că trebuie să dovedim solidaritate și să contribuim fiecare, cu tot ce putem, pentru a oferi suport celor din jur.

La Ascent Group, principala noastră resursă este know-how-ul. Iar în aceste zile primim o avalanșă de întrebări legate de ultimele măsuri legislative, declararea stării de urgență, alternativele pe care le au angajatorii pentru a flexibiliza munca în această perioadă, concedii medicale, carantină, măsuri fiscale care să atenueze impactul crizei, etc. mai departe»

Finance for non-financials - open training - București, 26-27 februarie 2020

2020-02-26 09:00
2020-02-27 17:00
Europe/Bucharest

 

Arta de a lua decizii bune pe baza cifrelor...

Cât de importantă este pentru orice manager informaţia financiară în luarea deciziei? Care este rolul bugetelor şi activităţii de bugetare? Ce reprezintă cash-flow-ul sau contul de profit şi pierdere (P&L)? Ce reprezintă costurile şi ce importanţă au acestea în procesul decizional? Cum interpretăm indicatorii de analiză financiară?

Deşi raportările economico-financiare furnizate de departamentele economice din companie constituie instrumente importante pentru sistemul decizional şi conducerea unei companii, pentru un non-finanţist e dificil să le folosească eficient, în situaţia în care principiile de bază şi termenii folosiţi sunt aproape necunoscuţi.

E posibil ca unii dintre manageri să considere că informaţia financiară este doar o obligaţie a companiei în relaţia cu instituţiile fiscale ale statului. mai departe»

De ce fel de om are nevoie tehnologia? - open event, Arad, 20 noiembrie 2019

2019-11-20 10:00
2019-11-20 12:30
Europe/Bucharest

Lumea se schimbă în jurul nostru cu mare viteză și în companii discutăm foarte mult despre ce fel de tehnologii avem nevoie ca să rămânem competitivi. Dar schimbările tehnologice, informatizarea și automatizarea proceselor nu mai sunt o probabilitate, ci o realitate care se va produce fără nici un fel de dubiu.

Așa că vă lansăm o provocare. În loc să discutăm despre ce fel de tehnologii vom avea nevoie în organizații, vă provocăm să discutăm despre ce fel de profil de oameni avem nevoie în organizații pentru a rămâne competitivi în lumea viitorului? Ce fel de abilități și competențe va trebui să formăm la oamenii din echipele noastre pentru a se descurca eficient cu provocările viitoare?
 mai departe»

Leading for the future - open training - Arad, 10-11 februarie

2020-02-10 09:00
2020-02-11 17:00
Europe/Bucharest

 

Arta de a face oamenii să performeze în vremuri mereu schimbătoare..

Cât de important este să îi facem pe oameni să ne urmeze din convingere şi fără a le impune să facă ceva? Cât de important este să avem cu ceilalţi o relaţie bazată pe respect şi încredere? De ce avem nevoie pentru ca toate acestea să devină realitate?

Este un firesc al naturii umane să caute modele comportamentale în persoane pe care să le urmeze, care inspiră încredere şi siguranţă. În mare măsură este un talent natural al oamenilor de a fi lideri. Dar calităţile individuale de leadership, respectiv abilitățile noastre de management pot fi îmbunătăţite. mai departe»

Finance for non-financials - open training - Timișoara, 28-29 octombrie 2019

2019-10-28 09:00
2019-10-29 17:00
Europe/Bucharest

Arta de a lua decizii bune pe baza cifrelor...

Cât de importantă este pentru orice manager informaţia financiară în luarea deciziei? Care este rolul bugetelor şi activităţii de bugetare? Ce reprezintă cash-flow-ul sau contul de profit şi pierdere (P&L)? Ce reprezintă costurile şi ce importanţă au acestea în procesul decizional? Cum interpretăm indicatorii de analiză financiară?

Deşi raportările economico-financiare furnizate de departamentele economice din companie constituie instrumente importante pentru sistemul decizional şi conducerea unei companii, pentru un non-finanţist e dificil să le folosească eficient, în situaţia în care principiile de bază şi termenii folosiţi sunt aproape necunoscuţi.

E posibil ca unii dintre manageri să considere că informaţia financiară este doar o obligaţie a companiei în relaţia cu instituţiile fiscale ale statului. mai departe»

Lucrătorii extracomunitari, soluție pentru deficitul forței de muncă

2019-09-17 08:30
2019-09-19 12:15
Europe/Bucharest

 

Criza de lucrători de pe piața muncii din România se tot adâncește. S-a estimat pentru 2019 un deficit de peste 300.000 de lucrători, care va depăși până în 2024 cifra de 550.000 de lucrători. Acest aspect determină tot mai multe companii, în special din construcții, industria prelucrătoare, retail și servicii, să se îndrepte spre atragerea muncitorilor străini extracomunitari.

Procesul de recrutare, documentare, aprobare și în final de angajare a lucrătorilor extracomunitari, este anevoios și costisitor, motiv pentru care trebuie bine înțeles, înainte de a aloca resurse. mai departe»

Liliana Savin va coordona activitatea Ascent Group în Nord-Est-ul României

În această vară Ascent Group a deschis un birou la Piatra Neamț, continuându-și astfel planurile de extindere, iar Liliana Savin s-a alăturat echipei Ascent Group pentru a coordona activitatea grupului în zona de Nord-Est a României.

Liliana este licențiată în Drept în cadrul Facultății de Drept a Universităţii “Lucian Blaga” din Sibiu și a absolvit de-a lungul anilor numeroase cursuri și certificări în domeniul managementului și resurselor umane, cum ar fi: Managementul organizațiilor în cadrul CIMP (Centrul pentru Implementarea Managementului Performant) București, Chart Profile & Method of Job Evaluation – Hay Group, Dezvoltarea culturii performanței – Solomon Asociates, analist licențiat în Predictive Index (PI) – Praendex Europe SA,  Sisteme și metodologii de evaluare a angajaților- Mentor Training, Leadership și management - Crownford & CREA, Universitatea Petre Andrei Iași.  mai departe»

Leading for the future - open training - București, 1-2 octombrie

2019-10-01 09:00
2019-10-02 17:00
Europe/Bucharest

 

Arta de a face oamenii să performeze în vremuri mereu schimbătoare...
Cât de important este să îi facem pe oameni să ne urmeze din convingere şi fără a le impune să facă ceva? Cât de important este să avem cu ceilalţi o relaţie bazată pe respect şi încredere? De ce avem nevoie pentru ca toate acestea să devină realitate?

Este un firesc al naturii umane să caute modele comportamentale în persoane pe care să le urmeze, care inspiră încredere şi siguranţă. În mare măsură este un talent natural al oamenilor de a fi lideri. Dar calităţile individuale de leadership, respectiv abilitățile noastre de management pot fi îmbunătăţite. mai departe»

Integrarea lucrătorilor extracomunitari

2019-09-17 14:00
2019-09-19 17:30
Europe/Bucharest

 

Teama că nu vor reuși să integreze lucrătorii extracomunitari în propriile organizații, determină pe mulți manageri și antreprenori români să întârzie decizia de a contracta această categorie de forță de muncă, în detrimentul dezvoltării și/sau menținerii pe piață a afacerilor lor.

În absența unor informații concrete privind comportamentul și nevoile reale de integrare a străinilor, cu gândul la posibila demotivare a propriilor angajați și la imposibilitatea de recuperare a investiției de recrutare și angajare a lucrătorilor extracomunitari, multe din business-urui aleg calea renunțării la proprii clienți ori la extindere. mai departe»

Copyright© 2005-2020, Ascent Group. All rights reserved. Politica de confidențialitate (Privacy policy)