Dal 2009 potrebbero essere introdotti i ticket per le vacanze

Secondo un progetto di legge che si deve presentare al Parlamento romeno, i dipendenti potranno ricevere annualmente dal datore di lavoro ticket per le vacanze. Il valore massimo che potrà essere accordato annualmente rappresenta l’equivalente di sei stipendi minimi lordi garantiti sull’economia.

Secondo l’accordo tra il governo, sindacati e datori di lavoro, dal 1° gennaio 2009, l’ammontare del salario minimo lordo garantito sarà di lei 600, pertanto il dipendente potrebbe ricevere per andare in vacanza al massimo 3.600 lei all’anno.

La legge consente cosi al datore di lavoro di offrire un beneficio supplementare al dipendente sotto forma di pagamento della vacanza, somma per la quale lo Stato rimborserà l’imposta afferente. La condizione perché il datore di lavoro possa usufruire di questa facilità è quella di registrare utili.

Cominciando con il 01.12.2008, tre tipi di contributi dovute dei datori di lavoro al bilancio dello stato sono diminuiti come seguente:

• In base all’articolo 27 dalla Legge 76/2002 riguardando il contributo dovuto dei datori di lavoro al bilancio delle assicurazioni per la disoccupazione, con le successive modifiche, il contributo dovuto del datore di lavoro diminuira dal 1% al 0,5%.
• In base all’articolo 258 dalla Legge 95/2006, con le successive modifiche, il contributo per le assicurazioni della salute dovuto dal datore di lavoro diminuirà dal 5,5% al 5,2%.
• In base alla Legge 387 dal 2007, riguardando il bilancio delle assicurazioni sociali dello stato, il contributo delle assicurazioni sociali dovute dal datore di lavoro diminuirà dal 19,5% al 18%.

Dopo lunghi ritardi, il 10 novembre 2008 è stata finalmente pubblicata la legge 260/2008 in materia d’assicurazione degli alloggi per i terremoti, frane o alluvioni.

La presente legge entra in vigore 120 giorni dopo la sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica di Romania, il 10/03/2009.

La legge non fa riferimento solo alle assicurazioni obbligatorie degli alloggi da parte di privati, ma ha effetti anche per gli edifici in proprietà delle persone giuridiche.

Pertanto, qualsiasi persona giuridica che possiede beni immobili, e questi sono registrati nei registri degli organi fiscali, è obbligata a concludere un contratto di assicurazione obbligatorio del alloggio per terremoti, frane o alluvioni. Nel caso d’alloggi di proprietà statale o territoriale – l’obbligo di assicurare l’immobile spetta alle persone o autorità designate dalla legge di amministrarle.

Nel Monitore ufficiale nr. 328 dal 25.04.2008 e stata pubblicata l’Ordinanza d’emergenza del Governo nr.44/2008 riguardando lo svolgimento delle attività economiche delle persone fisiche autorizzate, le aziende individuale e le aziende familiare, che abroga espresso la Legge nr.300/2004, le norme metodologiche d’applicazione della Legge nr.300/2004, e anche ogni altri disposizioni contrarie.

Il nuovo regolamento semplifica molto la procedura di registrazione nel Registro commerciale, e anche la procedura di modificazione dei documenti riguardando lo svolgimento delle attività economiche delle persone fisiche autorizzate, delle aziende individuali e familiare.

Secondo il Ministero dell’Economia e delle Finanze, cominciando con Gennaio 2009, il Codice Fiscale subirà delle modifiche che riguarderanno quanto segue:

IVA

Le persone che non sono registrate come paganti di IVA (specialmente le persone fisiche) e che acquistano intracomunitario mezzi di trasporto nuovi saranno obbligate a pagare IVA in Romania per questi acquisti prima della registrazione del mezzo di trasporto nuovo, senza questo pagamento essendo impossibile la registrazione in Romania del mezzo di trasporto.

In presente, l’IVA veniva pagata entro il 25 del mese successivo all’acquisto intracomunitario e non veniva sollecitata nessuna prova del pagamento dell’IVA nel momento della registrazione del mezzo.

In base ad una modifica legislativa, lo stipendio lordo minimo al livello nazionale e stato cambiato a 540 Lei per ogni mese cominciando con 1.10.2008, in conformità con i provvedimenti della Decisione del Governo numero 1051/10.09.2008. La modifica sarà valida fino al 31.12.2008. Incominciando con il 01.01.2009 lo stipendio lordo minimo mensile sarà cambiato da 540 a 600 lei.

Cominciando con 01.01.2009 lo stipendio minimo lordo si cambierà dalla 540 Lei a 600 Lei.

La somma di 540 Lei e stabilita per un orario completo di lavoro di 170 ore al mese, chi rappresenta 3.16 lei/ora. L’inquadramento degli impegnati con uno stipendio sotto lo stipendio lordo minimo significa la contravvenzione e si applica una sanzione conforme alla legge con una multa di 1000 Lei fino a 2000 lei.

Il Presidente della Romania, Traian Basescu, ha promulgato lunedì la legge per la modifica del comma (1) del art. 134 della Legge no. 53/2003 – il Codice del Lavoro.

I dipendenti riceveranno altri 3 giorni liberi in più a quelli già previsti in presente, cioè’ il primo ed il secondo giorno per Pentecoste – Rusalii ed il 15 agosto, Festa dell’Assunzione. Pentecoste si celebrano domenica, a 50 giorni dopo Pasqua.

Conforme alla legge del Budget delle assicurazioni sociali di Stato per il 2008 no. 387/2007, le quote verrano modificate cominciando con il mese di dicembre di quest’anno. Le nuove quote sarrano le seguenti:

• per le condizioni normali di lavoro 27,5%;
• per le condizioni particolari di lavoro 32,5%;
• per le condizioni speciali di lavoro 37,5%.

Secondo un progetto di decisione del governo, che è stato depositato per il dibattito pubblico e pubblicato anche sul sito web del Ministero per le PMI, Commercio e Turismo, la tassa per l’aggiornamento degli oggetti d’attività delle società (la ri-codificazione) sarà abolita.

Il Ministro Ovidiu Dilaghi, inoltre ha dichiarato che le società che hanno già pagato le tasse non riceveranno la restituzione del denaro in quanto la legge non è applicabile retroattivamente.

Iniziando con il 2008, e secondo l’articolo 160, 2, del Codice Fiscale, con le successive modifiche e aggiunte, i prodotti e servizi per la consegna dei quali si applica la semplificazione delle procedure in materia di tassazione inversa, includono:

1. Le frattaglie e la materia prima secondaria, è il risultato della loro capitalizzazione, quali sono definite dalla Disposizione del Governo 16/2001 per quanto riguarda la gestione del riciclaggio industriale, ripubblicata, con le ulteriori modifiche.
2. I beni e / o servizi delle società per le quali è stata avviata la procedura di insolvenza, salvo le merci fornite entro il commercio al dettaglio;
3. Il legno e materie di legno, in accordo alle disposizioni della norma.

In conformità con il punto 82 delle Disposizioni metodologiche:

Dopo molte controversie, l’Ordine 92/2008, emesso dal Ministro del Lavoro, Famiglia e Equità Sociale, Paul Pacuraru, che modificava l’applicazione delle norme della legge 19/2000 in materia di pensioni pubbliche e il sistema delle assicurazioni sociale è stato annullato. La cancellazione avviene attraverso l’Ordine 128/2008, emanato dallo stesso Ministro e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 168 dal 3 marzo 2008.

l’Ordine 92/2008 definiva il reddito lordo mensile che è oggetto di tassazione con l’aggiunta di nuove categorie come soggetti tassazione, come ad esempio: i regali offerti ai dipendenti, l’utilizzo delle macchine di società e il telefono cellulare della società per scopi personali.

Il Ministero del Lavoro, Famiglia ed Equità Sociale ha emesso l’Ordine 92/8.02.2008, modificando le norme d’applicazione della legge 19/2000. Il cambiamento consiste soprattutto nella ridefinizione del “reddito lordo”, che è oggetto di tassazione, rispettivamente, con l’aggiunta di nuove categorie di benefici degli dipendenti come soggetti di tassazione.

Alcuni dei redditi considerati tassabili sono: gli importi versati per i dipendenti che vano in pensione, i premi per le ferie e per le feste, gli importi versati a seguito della chiusura del rapporto di lavoro, le prestazioni sociali offerti a seguito di un evento sociale o familiare, i soldi pagati da parte dei datori di lavoro a beneficio dei figli minorenni, i regali offerti ai dipendenti con diverse occasioni, tra cui l’8 di Marzo, gli importi versati come pagamento risultato di convenzioni di prestazioni civile.

Dal Gennaio 2008 la Bulgaria ha introdotto il 10% di tasso fisso per l’impostazione dei rediti delle persone fisiche, sostituendo l’impostazione con aliquote fiscali da 10%-24% valida nel 2007.

L’imposta di 10% sull’utile delle imprese rimane la stessa nel 2008, come nel 2007, è posiziona la Bulgaria insieme a Cipro tra i paesi con la tassazione più bassa all’interno dell’Unione Europea.

L’aliquota IVA in Bulgaria per il 2008 rimarrà al 20%, lo stesso come nel 2007.

L’anno 2008 ha portato dei cambiamenti nel campo fiscale, delle imposte e delle tasse. Le ultime novità del Codice Fiscale fanno riferimento all’imposta sul valore aggiunto (IVA), imposta sul redito e dazio.

IVA: E’ stata eliminata la procedura di tassazione inversa per le transazioni con immobili effettuati tra persone giuridiche che pagano IVA.

In piu’, non saranno piu’ esentate da pagare IVA i seguenti servizi: il fornimento d’informazioni e l’elaborazione dei rapporti per gli assicurati, i servizi di marketing e quelli amministrativi afferenti ai servizi d’assicurazione-riassicurazione, rispettivamente l’organizzare ed il management del sistema informatico delle società d’assicurazioni.

L’imposta sul reddito: Il plafond del redito non imponibile provenuto dalle pensioni aumenterà da 900 a 1.000 lei.

Basato su una nuova Ordinanza della Cassa Nazionale per le Assicurazioni per la Salute, gli specialisti nel campo della tecnologia dell’informazione (IT) non devono più pagare il contributo personale all’assicurazione sanitaria. Solo i datori di lavoro continuano a pagare la loro parte del contributo per l’assicurazione sanitaria. Ancora, i dipendenti potranno beneficiare gratuitamente di servizi medicali in base ad un certificato rilasciato dal datore di lavoro. Questo nuovo regolamento è parte di una serie di agevolazioni fiscali dedicate allo sviluppo del settore IT. L’esenzione di tassa è applicabile anche per le persone con disabilita.

Lo stesso regolamento porta altre 2 novità nel settore delle assicurazioni statali, in quanto segue:

L’Agenzia nazionale d’Amministrazione Fiscale (ANAF) ha deciso che le imposte, le contribuzioni e altre somme dovute dai contribuenti al budget generale consolidato si pagano cominciando dal primo di gennaio, in un conto unico.

I contribuenti utilizzeranno due bonifici bancari per la Tesoreria dello Stato, uno per gli obblighi dovuti al budget di stato ed altro per gli altri obblighi.

Le somme dovute al budget di stato si pagheranno nel conto unico 20.47.01.01, e gli obblighi fiscali dovuti ai budget delle assicurazioni sociali ed ai fondi speciali nel conto unico 55.02.

Ogni pagamento si fara’ a parte, per ogni imposta, contribuzione ed altre somme dovute al budget generale consolidato.

I sindacati, patronati ed i rappresentanti del Governo hanno deciso, a seguito dell’incontro di lunedì, a quale hanno partecipato anche il ministro del Lavoro, Famiglia e Parità di Chance, Paul Pacuraru, e quello dell’Economia e Finanze, Varujan Vosganian, che, dal 1 gennaio 2008, in Romania funzionerà lo stipendio unico sull’economia.

Cosi, con una Decisione Governativa, lo stipendio minimo unico sull’economia, a cominciare dal 1 gennaio 2008, sarà stabilito alla somma di 500 lei. A cominciare dal 1 luglio 2008, lo stipendio minimo sull’economia, unico a livello nazionale, sarà 540 lei, nelle condizioni della realizzazione dei principali indicatori su qual è costruito il budget dello stato, in altre parole il Prodotto Interno Lordo, l’inflazione, nonché secondo il livello della produttività del lavoro.

L’Istituto Nazionale di Statistica ha elaborato la versione riveduta della Classificazione delle Attività dell’Economia Nazionale (CAEN), in modo da essere compatibile con la classificazione europea. Le modifiche si applicheranno a partire con il 1 gennaio 2008.

Pertanto, le Attività dell’Economia Nazionale saranno classificate in base ad una nuova struttura, compatibile con le norme UE. Il nuovo sistema di codici sarà applicabile all’interno dell’Unione europea, e le società rumene saranno in grado di partecipare alle aste europee. Una buona notizia per le imprese è che essi hanno molto più scelte di registrare domini diversi all’interno dell’Economia.