I principali cambiamenti fiscali con cui stiamo entrando nel 2021

L’anno 2021 è iniziato con molte innovazioni fiscali, la maggior parte delle quali sono vantaggiose per le aziende.

Con il nuovo anno sono stati modificati anche i termini per la presentazione delle dichiarazioni e i massimali fiscali aggiornati.

Il codice del lavoro (Legge 53/2003) è stato integrato da una nuova causa per la sospensione del contratto di lavoro individuale.

Il nuovo anno inizia in Romania con un aumento del salario minimo nell’economia.
La misura per aumentare il salario minimo sarà certa dopo il 6 gennaio.

Oggi vogliamo fermare la nostra attenzione alla nostra collega di Bucarest, Adina. Se vi siete già incrociati con lei (in allenamenti, in sessioni di coaching, ecc), siamo sicuri che avete notato la naturalezza, fascino e buon umore che lo caratterizza.

Nell’ordinanza di emergenza 211/04.12.2020 è stato deciso di prorogare il periodo di applicazione delle misure di protezione sociale adottate nel contesto della diffusione del coronavirus.

Andreea è la nostra collega con un sorriso sulle labbra, disposta ad aiutarti in qualsiasi momento e …lei è molto amica di Mitica. Chi è Mitica? Potete scoprirlo dall’articolo qui sotto.

L’ANAF ricorda alle società le principali strutture di cui possono beneficiare, alcune sono nuove disposizioni e altre c’erano già nella legislazione quando veniva dichiarato lo stato di emergenza.

Il Presidente della Romania ha promulgato la legge in base alla quale la tassa sui terreni e gli edifici utilizzati per scopi turistici viene ridotta della metà.

La legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro n. 319 del 14 luglio 2006 sarà modificata e completata da alcune disposizioni estremamente importanti.

Legge n. 53/2003 – il codice del lavoro sarà integrato da una serie di disposizioni che consentiranno l’uso della firma elettronica alla conclusione del contratto di lavoro individuale e gli atti aggiuntivi.

Un progetto di ordinanza di emergenza stabilisce che la legge n. 53/2003 – Codice del Lavoro sarà integrato con una serie di disposizioni importanti.

Virgil fa parte del team Ascent Group da 8 anni ed è managing partner di Ascent Sibiu da 3 anni.

Oggi vi parliamo del nostro collega Sorin Herman, che quest’anno si è unito al nostro team nelle Risorse Umane.

Il Governo ha approvato, giovedì, 22.10, l’applicazione della procedura alternativa semplificata per la concessione di rate di pagamento per un massimo di 12 mesi.

Un nuovo progetto di legge sulle misure fiscali è stato pubblicato su Min. Finanze il 16 ottobre.

Il 6 ottobre la Camera dei deputati ha adottato un disegno di legge per modificare la legge sulle società n. 31/1990.

Ci sono ancora settori dell’economia che non si sono pienamente ripresi.

Una proposta di modifica del Codice del Lavoro è stata adottata al fine di Settember.

Lei è Alina Isac, la nostra collega della “Conta”. Ha compiuto 15 anni, ma non di qualsiasi tipo, 15 anni di … ASCENT.

L’equità è l’interesse residuo di azionisti o associati nel patrimonio di una società.

Secondo l’ordinanza di emergenza 147/2020 pubblicata nella Gazzetta Ufficiale il venerdì, in caso di limitazione o sospensione dell’attività didattica nelle scuole, asili e asili nido, a causa della pandemia di coronavirus COVID-19, i dipendenti che hanno figli potranno chiedere giorni liberi retribuiti a determinate condizioni.

Secondo la legge n. 172/2020, sono emersi nuove regole.

Nella Gazzetta Ufficiale no. 772, del 25 agosto 2020, è stata pubblicata l’Ordinanza di Emergenza no.143, del 24 agosto 2020 per cambiamenti alla OUG No 110/2017 riguardano la programma IMM INVEST ROMANIA,

Oggi, l’automazione dei processi è una preoccupazione di tutte le aziende.