Conosce la nostra squadra: Bianca Druc, Lawyer

Bianca è nostra collega da molti anni. Lei è un avvocato nel nostro ufficio a Bucarest ed è una persona sempre curiosa, attiva e vivace.

Nuove modifiche al OUG132/2020 sono state recentemente pubblicate per proteggere e sostenere datori di lavoro e dipendenti. I datori di lavoro avranno una maggiore flessibilità e i dipendenti avranno una maggiore protezione.

Un recente comunicato del ministero delle Finanze prevede l’estensione delle misure fiscali a beneficio dei contribuenti nel contesto della pandemia.

Poiché a tutti ci manca viaggiare, vi invitiamo a “viaggiare” un po’ nel nostro ufficio a Sibiu in modo da poter presentarvi il nostro collega, Tiberiu.

Lo Stato rumeno ha molte preoccupazioni per aiutare il settore privato, soprattutto attraverso le strutture che offre alle aziende per stimolare l’occupazione e/ o il mantenimento dei dipendenti.

Questa settimana è stata pubblicata l’ordinanza di emergenza 10/2021 (che modifica GEO 224/2020), che ha istituito il nuovo regime di aiuti di Stato per HoReCa.

Negli ultimi anni, la procedura di registrazione dell’IVA ha subito varie modifiche, talvolta per complicarla, talvolta per semplificarla. Questa volta parliamo di semplificazione.

La struttura introdotta nel dicembre dello scorso anno dalla legge 239/2020 è rivolta alle aziende che spendono per l’istruzione precoce e possono dedurre tali costi dall’imposta sul reddito dovuta.

Siamo all’inizio dell’anno e torniamo alle presentazioni dei nostri colleghi. Questa volta facciamo uno “stop frame” sulla nostra collega Daniela, la nostra esperta negli stipendi.

La modifica di dicembre della legge 227/2015 – Codice fiscale, prevede l’aggiunta della lista dei redditi non imponibili.

Il salario minimo di base lordo garantito nel pagamento è ora 2300 lei mensilmente, a partire dal 13 gennaio 2021.

L’anno 2021 è iniziato con molte innovazioni fiscali, la maggior parte delle quali sono vantaggiose per le aziende.

Con il nuovo anno sono stati modificati anche i termini per la presentazione delle dichiarazioni e i massimali fiscali aggiornati.

Il codice del lavoro (Legge 53/2003) è stato integrato da una nuova causa per la sospensione del contratto di lavoro individuale.

Il nuovo anno inizia in Romania con un aumento del salario minimo nell’economia.
La misura per aumentare il salario minimo sarà certa dopo il 6 gennaio.

Oggi vogliamo fermare la nostra attenzione alla nostra collega di Bucarest, Adina. Se vi siete già incrociati con lei (in allenamenti, in sessioni di coaching, ecc), siamo sicuri che avete notato la naturalezza, fascino e buon umore che lo caratterizza.

Nell’ordinanza di emergenza 211/04.12.2020 è stato deciso di prorogare il periodo di applicazione delle misure di protezione sociale adottate nel contesto della diffusione del coronavirus.

Andreea è la nostra collega con un sorriso sulle labbra, disposta ad aiutarti in qualsiasi momento e …lei è molto amica di Mitica. Chi è Mitica? Potete scoprirlo dall’articolo qui sotto.

L’ANAF ricorda alle società le principali strutture di cui possono beneficiare, alcune sono nuove disposizioni e altre c’erano già nella legislazione quando veniva dichiarato lo stato di emergenza.

Il Presidente della Romania ha promulgato la legge in base alla quale la tassa sui terreni e gli edifici utilizzati per scopi turistici viene ridotta della metà.

La legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro n. 319 del 14 luglio 2006 sarà modificata e completata da alcune disposizioni estremamente importanti.

Legge n. 53/2003 – il codice del lavoro sarà integrato da una serie di disposizioni che consentiranno l’uso della firma elettronica alla conclusione del contratto di lavoro individuale e gli atti aggiuntivi.

Un progetto di ordinanza di emergenza stabilisce che la legge n. 53/2003 – Codice del Lavoro sarà integrato con una serie di disposizioni importanti.

Secondo le dichiarazioni dei rappresentanti del Governo, cominciando con il 1 ottobre, l’imposta minima verrà eliminata. L’imposta minima è stata introdotta dal 1 maggio 2009, insiemme ad altre modifiche fiscali, che avevano come scopo la diminuzione degli effetti della crisi economica, ma che alla fine hanno dimostrato un effetto opposto.

Seguito l’eliminazione dell’imposta minima, per il periodo 1 ottobre – 31 dicembre 2010 le società pagheranno l’imposta sull’utile di 16%.

L’ultima scadenza per il pagamento dell’imposta minima per il terzo trimestre 2010 è 25 ottobre. Cominciando con il 25 febbraio 2011, le società pagheranno l’imposta sull’utile per il quarto trimestre del 2010, conforme alle norme di calcolo in vigore alla data dell’introduzione dell’imposta minima.

Cominciando con il 1 luglio 2010 entra in vigore l’Ordinanza di Urgenza 58 del 26.06.2010, ordinanza che porta una serie di modifiche delle imposte e delle tasse che interesserà tutti i settori di attività dell’economia nazionale.

Riproduciamo brevemente le modifiche apportate dalla presente Ordinanza.

Imposta sul utile

L’articolo 32 del Codice Fiscale viene modificato e ha il seguente contenuto:
“Art.32 Qualsiasi perdita realizzata dalle stabili sedi situate in paesi diversi dagli Stati membri dell’Unione Europea / Associazione Europea di Libero Scambio o situati in uno Stato con cui la Romania non ha concluso un accordo per evitare la doppia imposizione è deducibile solo dal reddito ottenuto dalla corrispettiva sede permanente.