Trenduri în recrutare și piața muncii în 2026, la nivel global
Raportul Employment and Social Trends 2026, publicat de Organizația Internațională a Muncii (ILO), oferă o imagine cuprinzătoare asupra transformărilor de pe piețele globale ale muncii.
Gestionare mai eficientă operațiunilor și tehnici pentru a ieși în evidență într-un mediu competitiv.
Cu o experiență vastă în domeniu, echipa Ascent ajută organizațiile non-profit să își transforme țelurile în proiecte de succes, oferind o înțelegere aprofundată a leadershipului, finanțării, personalului și provocărilor practice cu care se confruntă. Oferim o gamă cuprinzătoare de servicii valoroase, integrate, care le sporesc impactul și eficacitatea.
În același timp, adaptăm asistența noastră pentru a se potrivi nevoilor dvs., indiferent dacă doriți un răspuns practic la problemele actuale sau o gândire nouă asupra provocărilor viitoare care sunt greu de gestionat.

Credem mult în acest domeniu și în importanța sa pentru schimbări sustenabile în societate. De aceea, consultanții noștri să ajută organizațiile să își definească sensul și misiunea, își creioneze strategiile, să-și construiască planuri financiare și bugete, dar și să își recruteze și motiveze echipele. În proiectele noastre, încercăm de asemenea să construim punți între nevoile de CSR ale unor companii mari și abilitatea de a derula acest tip de proiecte de către ONG-uri.
Lasă-ne un mesaj cu detaliile tale de contact și câteva informații despre nevoile companiei tale, iar noi te vom contacta în cel mai scurt timp.
Raportul Employment and Social Trends 2026, publicat de Organizația Internațională a Muncii (ILO), oferă o imagine cuprinzătoare asupra transformărilor de pe piețele globale ale muncii.
Începând cu data de 1 ianuarie 2026, Legea nr. 245/2025 pentru modificarea articolului 32 alineatul 7 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale a intrat în vigoare.