Trainingul intern, de la investiție în competențe la oameni

De ce e timpul să privim dezvoltarea profesională altfel decât o simplă obligație ?

Acest articol aduce în prim-plan competențele viitorului.

Ascent Group și Oxford Process Excellence își consolidează parteneriatul strategic început în 2023.

Conform raportului „Future of Jobs” al World Economic Forum din 2025, îmbătrânirea populației crește cererea de profesioniști în diverse domenii și presiunea asupra angajatorilor pentru specializarea angajaților

Raportul „Future of Jobs 2025” subliniază că viitorul muncii va fi dominat de abilități precum creativitatea, adaptabilitatea, inteligența emoțională, competențele tehnice avansate și focusul pe sustenabilitate – esențiale pentru a prospera într-un mediu profesional în continuă schimbare.