RCI Holding and Ascent Group launch HorizonX: A new strategic player for an age of unprecedented change
decembrie 29, 2025Adela Cristea
(Bucharest, Romania – December 29th, 2025)
CITEȘTE MAI MULTUltima zi de școală a adus o nouă ordonanță care modifică și completează Legea 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ (detalii despre prevederile anterioare găsiți aici). Este vorba despre Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 41, publicată în Monitorul Oficial numărul 282 din 03.04.2020.
Noile modificări vizează următoarele aspecte:
Citește articolulUltima zi de școală a adus o nouă ordonanță care modifică și completează Legea 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ (detalii despre prevederile anterioare găsiți aici). Este vorba despre Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 41, publicată în Monitorul Oficial numărul 282 din 03.04.2020.
Noile modificări vizează următoarele aspecte:
Ultima zi de școală a adus o nouă ordonanță care modifică și completează Legea 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ (detalii despre prevederile anterioare găsiți aici). Este vorba despre Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 41, publicată în Monitorul Oficial numărul 282 din 03.04.2020.
Noile modificări vizează următoarele aspecte:
Indemnizația cuvenită pentru fiecare zi liberă a rămas neschimbată, aceasta fiind în cuantumul de 75% din salariul de bază corespunzător unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Aceste modificări avantajează părinții, aceștia putând beneficia de zile libere inclusiv pe perioada vacanței școlare intervenita în perioada de stare de urgență și are aplicabilitate și pentru părinții ai caror copii frecventează educația antepreșcolară.
Modificarea însă poate avantaja și bugetul Statului (în cazul companiilor care au ales pentru această perioadă să trimită angajații în șomaj tehnic), deoarece în cazul acestei indemnizații decontarea de către Stat se face doar pentru indemnizația netă, toate taxele fiind suportate de angajator.