Se modifică salariul minim de la 1 iulie 2026

În Monitorul Oficial nr. 196 din 13 martie 2026 a fost publicată Hotărârea Guvernului României nr. 146/2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Astfel, de la 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată crește de la 4.050 de lei, cât este în prezent, la 4.325 de lei brut lunar „Începând cu data de 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabilește în bani, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la suma de 4.325 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 166,667 ore pe lună, reprezentând 25,949 lei/oră.”

Majorarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată reprezintă o creștere de 6,79 %, ceea ce în valoare absolută înseamnă 275 de lei în sumă brută. Conform reglementărilor actuale (OUG nr. 89/2025), de la 1 iulie 2026, facilitatea sumei netaxabile se reduce de la 300 de lei la 200 de lei. În acest scenariu, la un salariu brut de 4.325 de lei, angajatul ar primi „în mână” 2.699 de lei (net). În total, costul suportat de angajator pentru un astfel de salariu va fi de 4.418 lei (incluzând contribuția asiguratorie pentru muncă).

Conform legii, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată stabilit prin hotărâre a Guvernului poate fi acordat unui salariat pentru o perioadă de maximum 24 de luni de la data încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective, salariatului i se acordă un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
Potrivit estimărilor autorităților, aproximativ 1.759.027 de salariați ar urma să beneficieze de creșterea salariului minim. În prezent, salariul minim brut este plătit unui număr de 831.382 de angajați, ceea ce reprezintă aprox. 14,6% din totalul salariaților activi din România.

Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, corespunzător programului normal de muncă, se stabilește prin hotărâre a Guvernului, după consultarea sindicatelor şi a patronatelor. În cazul în care programul normal de muncă este, potrivit legii, mai mic de 8 ore zilnic, salariul de bază minim brut orar se calculează prin raportarea salariului de bază minim brut pe țară la numărul mediu de ore lunar potrivit programului legal de lucru aprobat.

Creșterea salariului minim ar urma să aibă un impact direct asupra pieței muncii, inclusiv prin ajustări salariale în anumite sectoare unde veniturile sunt apropiate de nivelul minim stabilit prin lege. Prin această modificare, Guvernul actualizează nivelul salariului minim în conformitate cu politica salarială și cu evoluțiile economice.