(OUG 91/2025): Prima zi de concediu medical obișnuit nu se plătește, zilele 2–6 le plătește angajatorul, iar din ziua 7 plata trece la Casa de Asigurări (FNUASS).
Citește articolul
Începând cu 1 februarie 2026 și până la sfârșitul anului 2027, în România intră în vigoare o schimbare importantă privind concediile medicale, prin OUG nr. 91/2025. Această ordonanță modifică regulile de plată a indemnizațiilor pentru boală, cu scopul declarat de a reduce abuzurile și concediile medicale „fictive”.
Cea mai vizibilă noutate este că prima zi de concediu medical nu se mai plătește deloc. Dacă primești certificat medical pentru o boală obișnuită, indemnizația se calculează și se achită minus o zi. Această zi „pierdută” nu îți afectează vechimea în muncă sau statutul de asigurat în sistemul de sănătate, dar înseamnă că vei primi bani efectiv pentru o zi mai puțin decât zilele trecute în concediu medical.
Pe lângă asta, apare și o împărțire clară a costurilor pentru concediile medicale obișnuite (nu și pentru accident de muncă, boli profesionale sau anumite excepții):
• Angajatorul (firma) plătește indemnizația pentru zilele 2–6 de boală.
• Din ziua a 7-a încolo, plata trece la Casa Națională de Asigurări de Sănătate (din fondul de asigurări sociale de sănătate). În cazul celor care se suportă integral din bugetul Fondului Naţional Unic de Asigurări de Sociale de Sănătate (FNUASS), nu se plătește prima zi.
• Excepție importantă: persoanele aflate în izolare (de exemplu din motive epidemiologice) nu intră sub regula primei zile neplătite.
Ca să combată eventualele abuzuri, autoritățile au introdus controale mai stricte. Casa de Asigurări de Sănătate poate verifica legalitatea și temeinicia oricărui concediu medical – fie din oficiu, fie la cererea angajatorului. Se analizează documentele medicale, dacă durata concediului este justificată și dacă certificatul a fost completat corect. Dacă se descoperă nereguli grave, persoana poate pierde dreptul la indemnizație pentru acel concediu, iar medicul care l-a eliberat riscă sancțiuni disciplinare de la Colegiul Medicilor.
Aceste reguli se aplică doar certificatelor medicale eliberate în perioada februarie 2026 – decembrie 2027. După aceea, Guvernul va evalua dacă măsura continuă sau se modifică. În esență, statul vrea să descurajeze concediile foarte scurte (de 1-2 zile) și să implice mai mult angajatorii în verificarea situațiilor suspecte, dar schimbarea afectează pe toată lumea care se îmbolnăvește, inclusiv pe cei cu probleme reale de sănătate.
Începând cu data de 1 ianuarie 2026, Legea nr. 245/2025 pentru modificarea articolului 32 alineatul 7 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale a intrat în vigoare.
CITEȘTE MAI MULT
Acordarea cadourilor de sărbători depinde de respectarea limitelor fiscale impuse de Codul Fiscal pentru a beneficia de scutiri de taxe.
CITEȘTE MAI MULT
Guvernul României a aprobat extinderea aplicării Contractului colectiv de muncă la nivelul sectorului de negociere colectivă nr. 42 – „Activități de asigurare și reasigurare”.
CITEȘTE MAI MULT
