Team Building
Cum putem să ne construim orchestra
Cu toţii ne dorim să lucrăm mai bine împreună cu colegii noştri, dar diferenţele dintre noi sunt de multe ori bariere în faţa acestui obiectiv. Faptul că la serviciu nu avem timpul necesar pentru a ne cunoaşte colegii sau nu conştientizăm nevoia unei cunoaşteri mai bune a celor cu care împărţim cel puţin o treime din timpul nostru zilnic este însă o realitate cvasi-prezentă.
Cum să ne înţelegem mai bine colegii, cum să îi cunoaştem mai bine pentru a colabora mai eficient? Ce înseamnă a fi o echipă, cum se construieşte şi consolidează ea? Veţi afla prin programele de team building organizate de noi.
Cui se adresează?
Programul se adresează organizaţiilor cu echipe în formare sau care resimt nevoia consolidării relaţiilor dintre membrii ei.
Obiectivele cursului
- Evaluarea stadiului în care se află echipa
- Cunoaşterea reciprocă a membrilor echipei în situaţii diferite de cele cotidiene de serviciu
- Îmbunătăţirea relaţiilor interpersonale în cadrul echipei
- Implicarea participanţilor în rezolvarea unor situaţii neprevăzute
- Evaluarea rolurilor potrivite fiecărui membru al echipei
Module teoretice
- Grup versus echipă
- Etapele formării unei echipe
- Importanţa lucrului în echipă
- Rolul echipei în cadrul organizaţiei
- Rolurile individuale într-o echipă
- Persoane dificile într -o echipă
- Colaborarea interdepartamentală
- Echipa de succes
Module practice
Diverse jocuri de echipă indoor şi outdoor care ajută la atingerea obiectivelor team-buildingului: stabilirea strategiei de echipă, depășirea unor dificultăți comune, îmbunătățirea colaborării interdepartamentale, îmbunătățirea comunicării între membrii echipei, setarea de obiective comune, abordarea creativă a problemelor, diminuarea potențialului conflictual, etc.
Florina Băbău
HR Manager Ascent GroupFlorina is a graduate of the Faculty of Economic Sciences at the West University of Timisoara and has numerous certifications in the field of management and human resources. At the professional level, Florina has over 15 years professional experience as human resources manager, project manager, implementation and process improvements, projects with European funds, organization of motivational events, assessment and personnel development, for both multinational and Romanian companies.
Since 2019 Florina became HR Manager within Ascent Group, coordinating the group's human resources activities and projects at national level. Last but not least, Florina is also an experienced trainer in soft skills and team building programs.
Adina Almăjanu
Office Manager - BucharestProfessionally, Adina's experience comes mainly from the human resources and training field, being for many years a trainer and project coordinator in international youth programs (e.g.: Erasmus), or trainer and human resources consultant in national and international projects, for private companies and NGOs.
Adina is currently Ascent Group's Office Manager. in Bucharest, but also an HR specialist & trainer of the Ascent Group, with experience both as a trainer in programs to develop presentation and communication skills, develop leadership skills, build and develop the team, team building, or design thinking capabilities, for local and multinational companies. Not last she was the coordinator of numerous personnel development programs and assessment centers for prestigious companies.
