Ultimele zile pentru înscrierea la schema ajutorului de la stat pentru HoReCa

Au apărut noutăți pe partea de finanțări, noutăți care vizează domenii diverse.

Procedura de implementare a granturilor pentru companiile din domeniul HoReCa a fost publicată în Monitorul Oficial.

OUG-ul privind desființarea granturilor pentru investiții (măsura 3) prin care se alocă acești bani granturilor pentru capitalul de lucru (măsura 2), a fost publicat în Monitorul Oficial.

În vederea documentării respectării principiului valorii de piață, au obligația întocmirii anuale a dosarului prețurilor de transfer contribuailii din categoria marilor contribuabili.

Firmele trebuie să-și analizeze periodic conformitatea operațiunilor de prelucrare cu reglementările în vigoare.

La stabilirea regimului fiscal aplicabil contravalorii testelor COVID suportate de angajator pentru angajații săi, este necesară analizarea de către angajator a scopului pentru care au fost făcute testele.

Legislația muncii permite în acest moment ca orice document dintre angajat și angajator să fie semnat electronic, prin intermediul unei semnături calificate sau avansate.

Autoritățile vor putea decide suspendarea activității firmelor care nu respectă regulile pentru 15 sau 30 de zile.

Simplificarea procedurilor specifice activității de resurse umane în microîntreprinderi, având în vedere că în România sunt în prezent aproximativ 500.000 de microîntreprinderi cu până la 9 salariați.

O nouă reglementare pentru angajatorii ce se află în procedura de insolvență, faliment sau lichidare.

În ultima perioadă, s-a tot vorbit de digitalizarea relațiilor de muncă, un pas mai mult decât necesar, având in vedere contextul actual.

Ministerul Finanțelor Publice a anunțat prelungirea unor termene și facilități acordate companiilor, pentru a traversa cu bine perioada dificilă determinată de criza Covid-19.

Recent au fost publicate noi modificări ale OUG 132/2020 în scopul protejării și sprijinirii angajatorilor și salariaților. Angajatorii vor avea o mai mare flexibilitate, iar angajații o protecție mai mare.

Un comunicat recent al Ministerului de Finanțe prevede prelungirea unor măsuri fiscale avantajoase pentru contribuabili, în contextul pandemiei.

În această săptămână a fost publicată Ordonanța de Urgență 10/2021 (care modifică OUG 224/2020), prin care s-a instituit noua schemă de ajutoare de stat pentru HoReCa.

În ultimii ani procedura de înregistrare în scop de TVA a suferit diverse modificări, uneori spre complicarea acesteia, alteori spre simplificare. De data asta vorbim despre o simplificare.

Modificarea adusă în decembrie Codului fiscal prevede completarea listei de venituri neimpozabile cu sumele acordate angajaților care desfășoară activități în regim de telemuncă.

Salariul de bază minim brut garantat în plată este acum 2300 lei lunar, începând cu 13 ianuarie 2021.

Anul 2021 a debutat cu multe noutăți în plan fiscal, majoritatea benefice pentru companii.

Odată cu noul an au fost modificate și termenele de depunere ale unor declarații, respectiv au fost actualizate plafoanele fiscale..

Codul Muncii (Legea 53/2003) a fost completat cu o nouă cauză de suspendare a contractului individual de muncă.

Anul Nou începe în România cu o majorare a salariului minim pe economie. Măsura creșterii salariului minim va fi certă după data de 6 ianuarie.

În Ordonanța de Urgență 211/04.12.2020 s-a decis prelungirea perioadei de aplicare a unor măsuri de protecție socială adoptate în contextul răspândirii coronavirusului.

Se reduce impozitul pe clădiri și terenuri.

Legea nr. 53/2003 – Codul muncii va fi completată cu o serie de prevederi care vor permite utilizarea semnăturii electronice la încheierea contractului individual de muncă și a actelor adiționale.