Ascent GroupAscent Group
Ascent Group. Consultanţă în afaceri

Jurnale

Cum pierde anual Statul Român peste 2 miliarde de euro prin birocrație?

Auzim aproape în fiecare zi despre criza forței de muncă din România. Chiar dacă plângerile vin aproape exclusiv din zona sferei private, problema afectează în egală măsură companiile private și domeniul public (cu toate că Guvernanții noștri nu par încă foarte conștienți de asta). România se află în prezent pe locul 2 în lume ca deficit de personal, după Japonia, iar 4 din 5 manageri de companii acuză lipsa de personal. 

Cifrele concrete ale deficitului de personal sunt discutabile (circulă multe variante în spațiul public), acesta fiind estimat între 500.000 angajați (cifrele companiilor) și aproape 1 milion (conform declarațiilor Ministrului de Finanțe).

Ce înseamnă acest deficit? mai departe»

Liliana Savin va coordona activitatea Ascent Group în Nord-Est-ul României

În această vară Ascent Group a deschis un birou la Piatra Neamț, continuându-și astfel planurile de extindere, iar Liliana Savin s-a alăturat echipei Ascent Group pentru a coordona activitatea grupului în zona de Nord-Est a României.

Liliana este licențiată în Drept în cadrul Facultății de Drept a Universităţii “Lucian Blaga” din Sibiu și a absolvit de-a lungul anilor numeroase cursuri și certificări în domeniul managementului și resurselor umane, cum ar fi: Managementul organizațiilor în cadrul CIMP (Centrul pentru Implementarea Managementului Performant) București, Chart Profile & Method of Job Evaluation – Hay Group, Dezvoltarea culturii performanței – Solomon Asociates, analist licențiat în Predictive Index (PI) – Praendex Europe SA,  Sisteme și metodologii de evaluare a angajaților- Mentor Training, Leadership și management - Crownford & CREA, Universitatea Petre Andrei Iași.  mai departe»

Noi reglementări cu privire la prevenirea și combaterea spălării banilor

Parlamentul Romaniei aprobat un nou act normativ care reglementează cadrul național de prevenire și combatere a spălării banilor și a finanțării terorismului. Este vorba despre Legea nr. 129 din 11 iulie 2019, intrată în vigoare în data de 21 iulie 2019, prin care se instituie obligaţia înregistrării beneficiarilor reali ai persoanelor juridice în anumite registre centrale, organizate la nivelul: mai departe»

Cotă TVA redusă pentru alimente eco, tradiționale sau montane

Cota de TVA a alimentelor eco, tradiționale și montane a suferit modificări începând cu luna iunie a acestui an, modificare prevăzută în OUG nr.31/2019. Această cotă a scăzut de la 9% la 5%.

Foarte important de reținut este că de această facilitate pot beneficia doar producătorii sau comercianții care însoțesc produsele lor de o copie a documentului de atestare/certificare eliberat de Ministerul Agriculuturii și Dezvoltării Rurale. Această modificare dorește să ducă la scăderea prețurilor produselor bio, și prin urmare încurajarea consumului de produse care au efect benefic asupra sănătății.

Având în vedere modificarea cotelor de TVA din ultima perioadă, vom relua succint cotele de TVA valabile în momentul de față. În România există o cotă generală de TVA de 19% începând cu anul 2017. În afara cotei generale, mai există două cote reduse, de 9%, respectiv 5%: mai departe»

Florina Băbău este noul manager de resurse umane al Ascent Group

Vara a adus un nou manager de resurse umane în echipa Ascent Group. Astfel, începând de la mijlocul lunii iunie, Florina Băbău s-a alăturat echipei Ascent pentru a coordona activitatea de resurse umane a grupului. 

Florina este absolventă a Facultății de Științe Economice din cadrul Universității de Vest din Timișoara și deține numeroase certificări în domeniul managementului și a resurselor umane. Fiind foarte pasionată de învățare și de descoperirea de noi metode de dezvoltarea a oamenilor, Florina își continuă în prezent formarea în cadrul Școlii de Psihologie și Psihodramă.   mai departe»

Noi prevederi legale și facilități pentru domeniul construcțiilor

În data de 21 iunie 2019 s-a publicat în Monitorul Oficial nr. 507/21.06.2019 Ordonanța de Urgență Nr. 43/2019 ce aduce modificări importante regimului impus de OUG Nr. 114/2018 domeniului construcțiilor. Despre OUG Nr. 114/2018 puteți găsi mai multe informații aici.

Pe scurt, OUG Nr. 43/2019 schimbă legislația sau aduce clarificări din patru puncte de vedere. Acestea vizează salariul minim, pe de-o parte, precum și condițiile necesare pentru ca angajații și angajatorul să beneficieze de facilitățiile fiscale, pe de alta:

I. Salariul minim 

În domeniul construcțiilor salariul minim brut va fi de 3.000 lei pe durata 1 ianuarie 2020 - 31 decembrie 2028, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând în medie 17,928 lei/oră.  mai departe»

Ascent Group deschide un birou în Nord-Est-ul României

Ascent Group își continuă planurile de extindere, iar luna iunie 2019 marchează deschiderea unui nou birou, la Piatra Neamț.

Decizia de extindere are la bază atât planul strategic al Ascent Group de a fi prezent în toate regiunile României, cât și potențialul de afaceri al zonei de Nord-Est a României, în creștere în special pe domeniul serviciilor de IT&C și a centrelor de servicii suport. Un factor esențial în decizia de deschidere a biroului l-a constituit însă și identificarea partenerului local potrivit. mai departe»

Simplificarea modalităţii de obţinere a codului de TVA

Ordinul ANAF nr. 167/2019 a simplificat procedura de înregistrare în scopuri de TVA pentru firmele care optează pentru regimul normal de TVA, adică pentru cei care au cifra de afaceri sub 300.000 lei.

Firmele solicitante vor primi codul de TVA în aceeaşi zi în care îl solicită, pe baza unei declaraţii pe proprie răspundere ce se depune on-line și care cuprinde date despre: identitatea administratorilor şi asociaţilor, date privind sediul societăţii şi date privind organizarea contabilităţii.

Această declaraţie va fi verificată în termen de 15 zile de la data depunerii. În cazul în care datele declarate sunt neconcordante cu realitatea, contribuabilul va fi încadrat la risc fiscal ridicat, fiind informată Direcţia Antifraudă. mai departe»

Plafoane fiscale pentru anul 2019

Plafoanele fiscale sunt în una din provocările contabililor și antreprenorilor deopotrivă, mai ales datorită faptului că anual suferă modificări. Uneori este vorba despre modificări majore, în baza unor acte legislative, alteori vorbim doar de modificări minore, în funcţie de cursul valutar din ultima zi a anului precedent.

Pentru 2019 vorbim pentru moment doar de modificări minore, datorate cursului de schimb de referință, în cazul de față fiind vorba despre: 4,6639 lei/eur (sau cel valabil pentru ultima zi: 4,6581 lei/eur). 

În următoarele rânduri sintetizez care sunt principalele plafoane fiscale actualizate pentru 2019: mai departe»

Noi modificări privind salariile minime în 2019

Ca fiecare început de an, şi 2019 vine cu schimbări atât pentru salariaţi cât şi pentru angajatori.

Conform OUG Nr. 114/2018 din 28 decembrie 2018 publicată în Monitorul Oficial nr. 1116 din 29 decembrie 2018, în perioada 1 ianuarie 2019 - 31 decembrie 2019, pentru domeniul construcţiilor, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte în bani, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 17,928 lei/oră.

Prevederile menţionate anterior se aplică exclusiv celor care: mai departe»

Copyright© 2005-2019, Ascent Group. All rights reserved. Politica de confidențialitate (Privacy policy)